Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы о возможности увольнения перед началом работы после сессии и возврате денег за учебный отпуск

Вопрос №12336606
25.03.2017, 19:41 • г. Вологда

Скажите пожалуйста могу ли я за 2 недели до выхода на работу после сессии написать заявление на увольнение? Должна ли буду возвращать деньги за учебный отпуск? Как правильно все сделать? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Заявление на увольнение
Выход на работу после
Выход на работу

Ответы на вопрос (6):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

25.03.2017, 19:42,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Да, можете написать заявление за 2 недели до выхода из отпуска. Нет возвращать вы ничего не обязаны. По закону вы имеете право на его оплату.

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

25.03.2017, 19:42,

г. Серпухов

Если речь не идет об обучении за счет работодателя, то ничего возвращать не будете в-принципе. Направить заявление надо не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ)

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

25.03.2017, 19:44,

г. Архангельск

Да, Вы вправе за две недели подать заявление об увольнении будучи в учебном отпуске. Ст.80 ТК РФ.

Возвращать средний заработок, выплаченный Вам за время учебного отпуска, не нужно.

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

25.03.2017, 20:17,

г. Москва

Если днём увольнения будет последний день учебного отпуска, то ничего возвращать вы не должны. Главное, чтобы работодатель получил ваше заявление не позднее чем за две недели до даты увольнения. Ст. 80 ТК РФ.

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Юрист

Тома А. В. 4.7

26.03.2017, 12:48,

г. Новосибирск

Вы вправе за 2 недели до выхода на работу после сессии написать заявление на увольнение и не должны возвращать деньги за учебный отпуск.

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Юрист

Гаврилова В. Г. 4.7

26.03.2017, 12:49,

г. Астрахань

Здравствуйте, при увольнении необходимо уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения, напишите заявление, возвращать ничего не придется вам. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59