Вопросы о возможности увольнения перед началом работы после сессии и возврате денег за учебный отпуск
опубликован 25.03.2017, 19:41
Если днём увольнения будет последний день учебного отпуска, то ничего возвращать вы не должны. Главное, чтобы работодатель получил ваше заявление не позднее чем за две недели до даты увольнения. Ст. 80 ТК РФ.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! Да, можете написать заявление за 2 недели до выхода из отпуска. Нет возвращать вы ничего не обязаны. По закону вы имеете право на его оплату.
Если речь не идет об обучении за счет работодателя, то ничего возвращать не будете в-принципе. Направить заявление надо не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ)
Да, Вы вправе за две недели подать заявление об увольнении будучи в учебном отпуске. Ст.80 ТК РФ.
Возвращать средний заработок, выплаченный Вам за время учебного отпуска, не нужно.
Вы вправе за 2 недели до выхода на работу после сессии написать заявление на увольнение и не должны возвращать деньги за учебный отпуск.
Здравствуйте, при увольнении необходимо уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения, напишите заявление, возвращать ничего не придется вам. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Отказываются оплачивать сессию студентке на государственном предприятии - что делать и можно ли подать заявление на увольнение?
Можно ли предоставить справку вызова на сессию и написать заявление на увольнение одновременно?
Работаю учителем в школе, но планирую уволиться. Когда лучше всего это сделать, если отпуск начинается с 13 июня?
Можно ли написать заявление на увольнение во время ученического отпуска и как это повлияет на выплату оплаты за отпуск?
И напишите статью на которую можно опираться в таком случае.
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут