Как уволиться с работы во время сессии и обходить оплату учебного отпуска в бюджетной организации соц. обслуживания населения?

Я работаю в бюджетной организации соц. обслуживания населения. Я решила уволится с работы, но у меня через месяц сессия. Могу ли я уволится во время сессии, чтоб потом не выходить на работу, при том, что во время самой сессии я буду находится в другой области и не смогу сама написать заявление? Может ли кто-то (например, моя мама) отнести заранее написанное мной заявление в отдел кадров за две недели до окончания сессии? Просто если я предупрежу свое начальство о предстоящем увольнении, они могут не оплатить мне учебный отпуск. Не спрашивайте почему - просто такое начальство, могут сидеть при всех на планерке и обсуждать, как бы так уволить сильно-знающего-законы-сотрудника, чтобы им это боком не вышло и деньги чтобы не платить. Например, во время прошлой сессии мне отказались оплачивать учебный отпуск как положено - за три дня до его начала, объясняя это тем, что оплатят только после предоставления мною справки-подтверждения. На консультации юриста я выяснила что это незаконно и потребовала оплатить как положено, на что опять получила отказ. Жалобы на это учреждение от сотрудников поступали неоднократно, но никуда дальше нашей городской администрации они не уходили (потому что там у них работают свои люди). Что Вы можете посоветовать мне в данной ситуации? Дело в том, что выходить на работу после сессии я не могу - у меня практика. Заранее спасибо.