Могут ли уволить с работы после получения условного наказания - опыт сотрудницы детского отделения саматики
опубликован 26.03.2017, 12:40
В 2008 году была судимость по ст 112 часть 1 дали условный срок лишения свободы на 3 месяца условное наказание со исп. сроком год. могут меня уволить с работы. Работаю в детском отделении саматики, раздатчицей, уже пять лет. Сегодня дали такую справку. Потребовали на на работе у всех сотрудников.
Здравствуйте! Вас могут уволить по этому основанию, даже с погашенной судимостью. Но Вы можете устроиться во взрослое отделение. Удачи Вам!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, да вас могут уволить с работы и обязаны это сделать, а всё остальное доказывайте в суде и не факт что докажет. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте, к сожалению, в данном случае вам имеют право уволить. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Ваша судимость погашена, однако на практике ситуация складывается таким образом, что человек с судимостью в прошлом, даже с погашенной, работать в детских учреждениях не может. Поэтому уволить могут. Обжаловать увольнение Вы можете в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что ожидать при повторной судимости по статье 112.1 и неугодным потерпевшим - возможен ли условный срок?
Предусмотрено ли условное наказание по статья 112 часть 1 УК РФ?
Я осужден по 112 ч.1 ограничение свободы на 10 месяцев, когда погасится судимость.
Если условный срок уволят с работы?
Статьи 228 ч.2, 3,6 общего режима - Судим в 2008 и 2009 году, считаются ли обе судимости не погашенными?
У меня 2008 года было судимость статья 108. часть 1. на 6 месяцев условно, судимость погашена. Как снять судимость?
Если был судим в 2008 году было условное наказание это судимость всегда будет мешать при трудоустройстве.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут