При выходе с декрета осталась одна работающая сотрудница - права и варианты увольнения
Вопрос №12340245
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.03.2017, 23:03
опубликован 26.03.2017, 23:03
Выхожу с декрета. Организация распустила штат, в штате остались только директор, бухгалтер и я,так как я была в отпуске по уходу за ребенком. Я не хочу увольняться по собственному желанию. Какие варианты увольнения может мне предложить работодатель? И как мне отстаивать свои права в этом случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете не писать заявление... Вас могут уволить по сокращению штатов или ликвидации предприятия, предупредив за два месяца об этом до увольнения
всю процедуру увольнения смотрите в ст.
26.03.2017, 23:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте Евгения! Вас могут после выхода их отпуска сократить, предупредив предварительно, а затем выплатить выходное пособие. Удачи Вам!
26.03.2017, 23:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление об увольнении из-за изменений в организации - мои опции и проблемы
Выплаты с работы при увольнении с соглашения обоих сторон после декретного отпуска
Как работодатели могут подвести к увольнению и как защитить свои интересы в данной ситуации
Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Как получить выплату по сокращению медработников и куда обратиться?
Переоформление организации во время декретного отпуска - какие действия предпринять при выходе из отпуска?
Как сохранить рабочее место в условиях сокращения штата при нахождении в декретном отпуске
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут