Не согласен с предложенной должностью и графиком работы - Как мне поступить в данной ситуации?

Вопрос №16690674 из г. Новокузнецк
опубликован 17.12.2019, 12:42

Я сейчас нахожусь в отпуске, вообще работаю лифтером, но мне позвонил мой работодатель и сказал, что мне нужно прийти и написать заявление об увольнении, с 1 января 2020 г, до 31.12.19 мы ещё работаем, а потом либо писать заявление о трудоустройстве в организации, которую мы обслуживаем т. к они берут лифтеров себе в штат, либо увольняться. Но организация которую мы обслуживаем, набрала в штат своих людей и мне в трудоустройство отказали. Мой работодатель предлагает мне должность и график гораздо хуже, неравноценный, тому что было у меня, меня это не устраивает, предлагают увольнение по собственному желанию. Это же не моя вина, все их реорганизации, а как же тогда мне быть в этом случае, по сокращению штата мне не предложили увольнения с выплатой пособия.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24644 отзывa

Здравствуйте.

Заставить Вас уволиться по собственному желанию нельзя. Уволить Вас в период отпуска тоже нельзя.

Пусть увольняют в связи с сокращением и выплачивают все положенные пособия с учётом ст.ст.81, 178-180 ТК РФ.

17.12.2019, 12:57

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Серый

Пользователь

4.4 30391 отзыв

Соглашайтесь только по соглашению сторон с выплатой компенсации или по факту реорганизации. О реорганизации уведомляют за 2 месяца.

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

17.12.2019, 13:00

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста