Проблемы с оплатой за работу в ООО Строй-Экспрес - отсутствие трудового договора и наличие доказательств

Вопрос №12340378 из г. Краснодар
опубликован 27.03.2017, 00:22

Я и другие работали рабочий работали симферополький фирма ООО Строй-Экспрес и ешо прарап не хотят нам платит но у нас нету трудовой договор но у нас есть доказател.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онянов Евгений Борисович

Юрист Екатеринбург

4.5 439 отзывов

Обращайтесь с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию о нарушениях Трудового законодательства.

Работа без оформления.

Свои заявления подкрепляйте доказательствами и все у вас получиться.

27.03.2017, 00:25

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47751 отзыв

Здравствуйте.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

По ст. 62 ТК РФ запросите.

27.03.2017, 00:24

Спросить юриста