Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александра

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Тюмень, 27.03.2017, 06:12

Как исправить ошибку в графике отпусков после подписи начальником и каково возможное взыскание для отдела кадров?

Вопрос №12340676 из г. Тюмень
опубликован 27.03.2017, 06:12

Если обнаружили ошибку в графике отпусков (даты поменяны у сотрудников) и начальник его уже подписал что делать? Можно исправить ошибки? И какое взыскание будет с отдел кадров?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

По согласованию с руководителем время отпуска можно изменить. Если кадровое допустил ошибку, т.е. нарушены должностные обязанности, то его могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Но это право работодателя, а не обязанность.

27.03.2017, 06:15

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Поговорите с сотрудниками может они и на такие даты согласны. Если нет, то нужно вносить изменения. Может и никакого взыскания не будет, зависит от вашего руководства.

27.03.2017, 06:13

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Конечно, можно исправить ошибку в графике отпусков, это не запрещено. Взыскание-на основании ЛНА организации, может быть замечание, может выговор.

27.03.2017, 06:14

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как исправить ошибку в графике отпусков после подписи начальником и каково возможное взыскание для отдела кадров?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы