Начальник требует мыть полы за доплату - как отказаться и как защитить свои права?
Вопрос №12340795
из г. Хабаровск
опубликован 27.03.2017, 07:39
опубликован 27.03.2017, 07:39
И.о. директора засатвлял подписать приказ о том, что я буду за доплату мыть полы. Свой отказ я мотивировала тем, что работать в накорлонку не могу. На меня давили и кричали, после чего прямо на работе случился гипертонический криз. Что делать в данной ситуации. Как наказать виновника.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Так же можете требовать возмещения причиненного морального вреда в том числе и в судебном порядке.
27.03.2017, 07:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Можете обратиться в суд с иском о взыскании морального вреда, но нужно будет доказать связь между ухудшением здоровья и действиями работодателя. Да и сами действия работодателя подлежат доказыванию
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
Статья
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
27.03.2017, 07:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Людмила Анатольевна, к сожаления, ситуация не однозначная. По факту давления рекомендую обратиться за защитой своих интересов в трудовую инспекцию, поскольку работодатель не имеет права заставить Вас выполнять функции не предусмотренные трудовым договором.
27.03.2017, 07:45
Если нарушаются ваши трудовые права обратитесь с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и наказания работодателя. Удачи.
27.03.2017, 07:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Куда обратиться и как защититься в случае гипертонического криза после разговора с руководителем?
Отказ от выполнения приказа и возможные последствия - дополнительная работа без доплаты
Обвинение в краже, безнаходное обыскание и гипертонический криз - Как защитить свои права и наказать охранника
Как действовать после хамского общения в УК, которое вызвало гипертонический криз у мужа?
На работе отказали в отпуске и вызвали гипертонический криз - могу ли я подать в суд на директора по персоналу за моральный вред?
Увеличение объема работ и отмена доплаты - мои права и обязанности на рабочем месте
Правомерно ли взятие крови на алкоголь у сотрудника после гипертонического криза, не указав причины врача скорой помощи?
Недобросовестное поведение директора - Разбирательство и возможность судебного разбирательства
Сегодняшний гипертонический криз - причина увольнения или событие судьбоносное?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут