Отказ от выполнения приказа и возможные последствия - дополнительная работа без доплаты
Вопрос №10576201
из г. Смоленск
опубликован 17.05.2016, 23:55
опубликован 17.05.2016, 23:55
Приказом по предприятию на меня возложен дополнительный объем работ. Я с приказом не согласился. Это отразил в служебной записке, т.к в приказе не было доплаты за дополнительные работы. Работодатель в доплате мне отказал, не мотивировал свой отказ. Какие мои дальнейшие действия по получению доплаты? Какие репрессии ко мне может предпринять работодатель если я не буду выполнять этот приказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Только по ст.57 ТК РФ и должностной инструкции
17.05.2016, 23:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Как отменить доплату за увеличение объема работы, если срок выполнения не был оговорен с работником?
Лишение доплаты за дополнительный объем работ без согласия работника - законно или нет?
Несправедливое снятие доплаты за увеличение объема работ - правомерно ли это и обязан ли работодатель объяснить причины?
Отсутствует приказ на доплаты за расширенный объем после перевода на другую должность
Возможно ли изменение доплаты за дополнительный объем работы до истечения 8-месячного срока по приказе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут