Работник не может получить расчет после увольнения - что делать?

Очень нужна помощь! Я устроился на работу 20 сентября 2010 (дата подписания трудового договора) на должность торгового пред-ля. Зарплата по договору 3600+районный коэффициент, остальное в конверте. 16.12.2010 я пишу заявление на увольнение по собственному желанию, мой начальник мне его не подписывает, постоянно откладывая и находя различные причины, в итоге заявление подписывают только 30.12.2010 г. Все это время я исправно работал без каких-либо нареканий. Т.е. с января месяца я официально уволен, у работодателя нет претензий по отработке. Расчет не получен. После новогодних праздников я приезжаю за расчетом в конверте. Мне говорят, что так как у меня не закрыта дебиторка деньги мне не выдадут, в то же время предлагают закрыть моими деньгами дебиторку, а мне потом отдавать деньги клиентов, которые не расплатились. При этом говоря, что расчет по договору я могу получить в головном офисе, когда поеду за трудовой. Я соглашаюсь и начальник службы безопасности просит написать меня расписку (дословно): Я, ФИО, полный расчет и неиспользованный отпуск получил. Подпись, число. Т. е. ни указания от кого с данными, ни моих паспортных данных в расписке нет. Т.к. с января я начал работать в другой организации у меня не было времени забрать трудовую и расчет по договору. Приезжаю в головной офис 24.02.2011. Мне отдают трудовую, при этом в журнале выдачи трудовой я пишу 31.12.2011. А расчет никто отдавать не собирается, ссылаясь на мою расписку! Были уговоры по хорошему и прочее, но меня отослали куда подальше. Т.е. в итоге я закрыл долги клиентов своими деньгами (это из серой зп и я понимаю, что их не вернуть) так еще и официальную часть мне отдать отказываются. Хочу писать жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду. В суд. Можно ли что-то получить в данной ситуации? Как поступить правильно?