Неполученная заработная плата - нюансы обращения в суд без трудового договора и копии заявления об увольнении
опубликован 20.01.2007, 01:34
Два месяца не получала заработную плату. После новогодних праздников мне предложили написать "по собственному желанию" (ситуация в фирме очень тяжелая). Трудовую забрала. Однако расчет не получила по сей день. Хочу обратиться в суд. Но есть некоторые нюансы: у меня так и не был подписан трудовой договор; также я неграмотно написала заявление об увольнении (в 1-м экз. и оставила у работодателя). Не помешает ли мне это получить деньги? (отсуствие трудового договора и копии заявления об увольнении) При условии, что я имею на руках трудовую книжку, где я уволена по собственному желанию?
Не помешает. Вам же надо доказать факт работы на определенном предприятии до определенного момента. Таким подтверждением и будет запись в трудовой книжке. А отсутствие письменного трудового договора просто означает, что при рассмотрении дела суд будет руководствоваться нормами законодательства, без учета условий, которые могли бы быть прописаны в письменном договоре.
ТК РФ.
"Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность исправления записи в трудовой книжке
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?
Проблемы с трудовым договором и расчетом при увольнении в компании ЗАО
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Недобросовестный работодатель - отсутствие трудового договора и незаконная выплата зарплаты. Каким образом защитить свои права?
Проблемы после увольнения - Как доказать написание заявления по собственному желанию и получить все выплаты от работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут