Какова ответственность за самовольное открытие банковского счета работодателем на территории РФ.
опубликован 27.03.2017, 11:38
Какова ответственность за самовольное открытие банковского счета работодателем на территории РФ.
Предприятие приняло решение о том, что всем работникам нужно получать зарплату в другом банке и, не предупредив сотрудников, заключило договор, а нас, сотрудников, вызывают уже получить оформленные карты. Заявлений мы никаких естественно не писали. Счет в банке уже открыт (проверяли). Законно ли это и какая грозит ответственность предприятию и гл. бухгалтеру?
Добрый день!
Смотрите условия своего трудового договора - если не преедусмотрена обязанность согласованя с работником - законно
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Скорее всего заявления Вам на подпись все-таки "подсунули", т.к. ни один уважающий себя банк не откроет счет без заявления. Вы вправе получать ЗП на свою карту или счет, предоставив реквизиты в бухгалтерию.
Для наказания работодателя Вам стоит обратиться в банк, где открыли счет и выяснить на каком основании это сделано. Если выяснится, что работодатель подал в банк подложные документы, обратитесь в полицию для привлечения директора и гл. бухгалтера к уголовной ответственности.
Также можете написать жалобу в Госинпекцию труда, чтобы работодателя привлекли к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ,
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Здравствуйте.
Не совсем ясно, что Вы имеете в виду.
Юр.лицо имеет право открывать банковские счета согласно своему уставу.
Если в Вашем случае счет открыт на имя работника, то без заявления самого лица это невозможно. Банк открывает счета только по подписанному лично заявлению, в том числе в рамках зарплатного проекта.
Предприятие приняло решение о том, что всем работникам нужно получать зарплату в другом банке и, не предупредив сотрудников, заключило договор, а нас, сотрудников, вызывают уже получить оформленные карты. Заявлений мы никаких естественно не писали. Счет в банке уже открыт (проверяли). Законно ли это и какая грозит ответственность предприятию и гл. бухгалтеру?
Добрый день!
Смотрите условия своего трудового договора - если не преедусмотрена обязанность согласованя с работником - законно
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Скорее всего заявления Вам на подпись все-таки "подсунули", т.к. ни один уважающий себя банк не откроет счет без заявления. Вы вправе получать ЗП на свою карту или счет, предоставив реквизиты в бухгалтерию.
Для наказания работодателя Вам стоит обратиться в банк, где открыли счет и выяснить на каком основании это сделано. Если выяснится, что работодатель подал в банк подложные документы, обратитесь в полицию для привлечения директора и гл. бухгалтера к уголовной ответственности.
Также можете написать жалобу в Госинпекцию труда, чтобы работодателя привлекли к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ,
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Возможно ли вернуть единовременную комиссию за открытие и ведение счета при ипотеке в 2005 году?
Могут ли без моего ведома и без моего присутствия открыть расчетные счета по документам на ИП?
Компенсация за подделку подписи - возможности и правовые статьи
Председатель ст отказывает в открытии банковского счета для оплаты взносов.
Опасные виды мошенничеств при трудоустройстве - как не стать жертвой
Может ли дочь 15 лет при открытии банковского счета получать алименты?
Как обезопасить себя при открытии ИП и ведении счетов для сдачи в аренду комнат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут