Изменения в моей должности после выхода из декрета - проблемы и вопросы

Вопрос №12342854 из г. Москва
опубликован 27.03.2017, 14:54
Работаю во ФГУПе. Вышла на работу из декрета раньше времени с 01.01.2017. Срок выхода из декрета 14.03.2017. На моё место взяли другую сотрудницу на бессрочный договор, продублировав мою должность - экономист по договорной работе. Я занимаюсь сейчас графиком отпусков в секторе труда и зарплаты. Хотя числюсь в секторе договорной работы. Зарплата меньше. В Я мать-одиночка у меня стаж работы более 6 лет по трудовой книжке. Хочу заниматься своим участком додерет ям. Мои действия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в штатном расписании одна штатная единица экономиста по договорной работе, то при выходе из отпуска по уходу вам должны были предоставить работу, обусловленную трудовым договором Согласно статье 256 ТК РФ. Согласно закону на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется рабочее место (должность).

Работника принятого на время вашего отсутствия работодатель обязан уволить или перевести на прежнюю должность если он был временно переведен. Ст. 79, 72.2 ТК РФ

Требуйте свою работу. Требовать от вас выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, работодателю запрещается. Ст. 60 ТК РФ.

29.03.2017, 22:55
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вам к кадровику необходимо обратиться, Марина Сергеевна. На ваше место только временно могли взять сотрудника, причем до Вашего выхода.

27.03.2017, 14:56

Здравствуйте! Ваши права нарушены, переговорите с работодателем, если не исправит ситуацию - пишите жалобу в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего!

27.03.2017, 14:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских