Возможно ли принудительное переведение получения зарплаты на карту другого банка с целью расторжения договора с первым банком?

Вопрос №12342863 из г. Брянск
опубликован 27.03.2017, 14:38

Может ли руководство организации принудительно заставить перевести получение зарплаты на карту из одного банка в другой? Мотивируя, это расторжение договора с первым банком.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидов Ростислав Алексеевич

Юрист Санкт-Петербург

4.8 679 отзывов

Ольга, добрый день. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо может переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

27.03.2017, 14:47

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Нет не может. Работник вправе сам выбирать, где в каком банке ему получать заработную плату. Можете написать работодателю заявление о перечислении Вам зарплаты на Ваши реквизиты в удобном для Вас банке, и приложите эти реквизиты.

Удачи Вам и всех благ!

27.03.2017, 14:43

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Принудительно Вас заставить не могут. Если Вы этого не сделаете, то работодатель будет обязан выдавать вам зарплату через свою кассу наличными. Но,конечно, лучше сделать так, как просит руководство организации. Удачи и добра!

27.03.2017, 14:46

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста