Вы уж меня извните ,но увольнение законно, тк это увольнение не по иициативе работодателя ст.81 ТК РФ , а совсем по другим основаниям, отдельно указаннм в ТК РФ ст.288 ТК РФ.

01.03.2011, 20:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК).

2. Других оснований увольнения беременной (применительно к данной ситуации) ст. 261 ТК не содержит, поэтому увольнение НЕПРАВОМЕРНО.

3. Полагаю, что ст. 288 ТК здесь неприменима, т.к. в противном случае это противоречит ст. 261 ТК

01.03.2011, 14:18

Спросить юриста

Калинина Анна Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 27 лет

5.0 742 отзывa

Увольнение беременной женщины по ст.288 ТК РФ в связи с принятием на работу работника. для которого эта работа будет основной. законом НЕ ЗАПРЕЩЕНО

01.03.2011, 21:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить беременную женщину, работающую по совместительству, на место которой пришел постоянный работник?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы