С вопросом о возврате отпускных денег при увольнении в январе 2017 года
опубликован 28.03.2017, 06:19
В январе 2017 я была в очередном отпуске. А в марте 2017 я подала заявление на увольнение, должна ли я вернуть отпускные деньги при расчете,[quote][/quote]
Должны вернуть, если на момент вашего увольнение не будет рабочего года в счет которого вы получили отпускные
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Должны вернуть отпускные, если отпуск в январе был предоставлен работодателем авансом. Удачи вам и всего доброго.
Доброго времени суток!
Смотря за какой период Вам предоставлялся отпуск. Если Вы использовали отпуск за ранее отработанное время - ничего возвращать не придется.
Удачи и всех благ!
Здравствуйте! Должны или нет зависит от того, за какой период был предоставлен отпуск в январе. Если отпуск был предоставлен авансом, работодатель удержит отпускные из расчета.
Добрый день! Важно знать, за какой период времени Вы находились в отпуске.
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ
""Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными "законами".
""Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Влияние даты подачи заявления на увольнение на расчет при увольнении и проведенном отпуске в 2015 году.
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Должен ли работник вернуть часть отпускных при увольнении?
Необходимо ли вернуть часть отпускных после увольнения с двухнедельной отработкой?
Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможно ли отозвать заявление об увольнении после получения отпускных?
Вопросы расчета декретного отпуска и больничного листа для женщины в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут