Ну во всяком случае - это нарушение Конституции. Об этом анализируя схожие нормы Конституции СССР сделал вывод Комитет Конституционного надзора СССР. А сейчас это еще и нарушение Трудового Кодекса РФ:

" Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых

прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или

получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета

кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного,

социального и должностного положения, возраста, места жительства,

отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или не

принадлежности к общественным объединениям, а также от других

обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. "

18.11.2003, 12:28

Большое спасибо, Владимир ! Как хорошо,что есть люди, которые могут оперативно и компетентно дать консультацию в важных вопросах, требующих быстрого и ёмкого ответа.
Я понимаю,что буква закона - велика, равно как и велико количество дорог и лазеек, позволяющих обойти её. В любом случае, всегда лучше ЗНАТЬ, чем НЕ ЗНАТЬ. :-)
Ещё раз спасибо.
Всего самого наилучшего !

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 79 отзывов

Уважаемая Жанна,

Это является нарушением Конституции и Трудового кодекса.

В соотв. со ст.27 Конституции РФ,каждый кто законно назодится на территории РФ,имеет право свободно передвигаться, выбирать место жительства. Исходя из этого ст.64 ТК РФ определено, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства не допускается

18.11.2003, 12:30

Спасибо, Светлана ! Вы очень помогли нам.
Всего самого наилучшего !

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Адвокат, стаж 40 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Скажите пожалуйста, является ли грубым нарушением конституции-при приёме на работу соискателей, требование московской прописки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Можно предложить следующий заголовок - \nВозможно ли трудоустроить специалистов с РВП и пропиской Московской области в Москве?

Влияет ли отсутствие московской регистрации на прием на работу в Москве - мифы и реальность.

Является ли грубым нарушением работником трудовых обязанностей нарушение (1-2 дня)

Последствия для работодателя при оформлении приказа о приеме на работу без соответствия форме № Т-1

Скажите пожалуйста, должна ли производится видео-съемка при обыске? Что является грубым нарушением в ОРМ?

О является ли неознакомление гражданина с его правами грубым нарушением при оформлении штрафного постановления?

Требование наличия опыта работы нарушает трудовое законодательство? Как преодолеть отказы при трудоустройстве без опыта работы?

Может ли пересортица товара рассматриваться как грубое дисциплинарное нарушение?

Скажите, пожалуйста, правомерным ли являются требования работодателями прописки при устройстве на работу?

Скажите пожалуйста, является ли грубым нарушением, то что даты в школьном журнале заполнены вперед?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59