Работающая учительница в сельской школе получает меньше стимула, несмотря на хорошие результаты работы и высокие баллы - законно ли это?

Я работаю учителем в сельской школе, имею нагрузку 30 часов. За март получила стимул. - 325 р, т.е. меньше всех (даже техперсонала и сторожей). Хотя имею хорошие результаты работы. Набрала больше 100 баллов за март. Но комиссия в этом месяце не стала начислять за баллы.

Я не знаю вашего трудового договора, вашей должностной инструкции, документа о премировании что вам мешает написать директору жалобу или заявление с разъяснением.