И Могу ли я получить отказ на рабочее место без справки 2 НДФЛ?

Уважаемая Ольга, статьей 65 Трудового кодекса РФ установлены виды документов при приеме на работу.

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,

То есть справку 2 НДФЛ требовать не имеют права. Если новая работа конечно не отностися к госслужбе.

Просто она необходима работодателю для того чтобы рассчитать уже зачтенные вам налоговые вычеты.

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

То есть на старой работе Вам справку 2 НДФЛ обязаны в любом случае предоставить, на основании Вашего письменного заявления, в течение 3 дней, даже если справка будет пустой.

Если они нарушают Ваши права, то нужно обращаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру либо в суд. Быстрее будет конечно через трудовую, они за каждую жалобу премии получают