Я вышла на работу после декрета, моему ребенку 2,5 года. Имеют ли право меня сократить или уволить?
Я вышла на работу после декрета, моему ребенку 2,5 года. Имеют ли право меня сократить или уволить?
Сократить - нет, уволить - да.
ТК РФ.
"
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".
Спросить
Хочу выйти из декрета на работу когда ребенку исполнится 1.5 года. Имеют ли право меня уволить или сократить? Я разведена.2-е детей.
Работала на работе за девушку находящуюся в декретном отпуске, после сама ушла в декрет, ребенку моему пол года, я мать-одиночка, девушка выходит с декрета, имеют ли меня право уволить?
После рождения ребенка через 2 месяца я вышла на работу... сейчас ребенку годик... я вдова и рощу ребенка одна... на работе текучка кадров... могут ли меня уволить или сократить на работе?
Хочу выйти на работу после декрета, ребенку исполняется 3 года. Место мое занято и увольнять того человека не желают. Слышала, что до трех лет маму уволить не имеют право, а после декрета (3 лет) работодатель может уволить сотрудника, то есть меня. Или я имею полное право вернуться, приступить к работе.
Если я вышла досрочно из декрета (сейчас ребенку 3 месяца) слышала что меня сократить или уволить не имеют права. При каких обстоятельствах все же может это произойти?
Я вышла на работу с дикретного отпуска моему ребенку 1 год 8 месяцев имеют ли права меня сократить?
