С января месяца наши салоны стали закрываться и фактически мы не работали до сегодняшнего дня.
опубликован 01.03.2011, 19:07
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
А на последний мой звонок сказала, что "вообще когда у меня время свободное появится, тогда и сделаю.
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Проблемы при увольнении - отсутствие выплат и отказ работодателя в выдаче необходимых справок
Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО
Как получить справку 2-НДФЛ без доходов за последние два месяца в ситуации участия в госпрограмме переселения
Задержка выплаты зарплаты на старой работе - правомерные действия и возможные выходы из ситуации
Как получить справку о среднем заработке за последние 3 месяца при увольнении по состоянию здоровья по срочному договору
Что делать, если работодатель отказывается предоставить легкий труд беременной работнице
Нужно предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущей работы, но в ней отражены не полученные последние выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут