Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

28.03.2017, 18:38

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Скажите, пожалуйста, есть ли такой закон, по которому многодетная мама может не работать по выходным при скользящем графике?

Можно только мечтать. Я думаю это было бы справедливо. Удачи..

28.03.2017, 18:46

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

К Сожалению, нет такого закона. При скользящем графике свои выходные, которые чередуются с рабочими в установленном режимом порядке для определенной категории работников. Не устраивает режим, ничего не остается, как искать другую работу с пятидневной рабочей неделей.

28.03.2017, 19:13

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. К сожалению, такого закона не существует. Вы можете только по договорённости решать данный вопрос. Всего доброго. Спасибо за выбор нашего сайта.

28.03.2017, 19:35

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста