Право работодателя отказать в переводе заработной платы на другой счет банка
опубликован 29.03.2017, 08:01
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Обратитесь с письменным заявлением. Отказ незаконен.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Нет, это неправомерно.
Вы сами выбираете организацию, где хотите получать заработную плату.
Возьмите реквизиты банка, напишите заявление и сдайте в приемную.
Добрый день! Отказать вам работодатель не имеет никакого права, поэтому по факту нарушения трудовых прав можете обратиться в прокуратуру.
Юрий, у работодателя нет права отказывать Вам в перечислении денежных средств на Ваш счет в другую кредитную организацию, поэтому пишите заявление на руководителя с указанием даты с которой Вы хотите получать денежные средства на указанный счет и реквизитов для перечисления денежных средств.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать переводить зарплату на чужую карту по моему письменному заявлению? Спасибо!
Может ли работодатель принудительно переводить зарплату в удобный ему банк?
Отказ работодателя перевести зарплату на карту Сбербанка РФ - нарушение Трудового Законодательства и возможные действия
Начальник требует получать зарплату на карту другого банка - как действовать?
Ошибочное переведение зарплаты на старую карту - последствия для работодателя
Может ли бухгалтерия на работе переводить зарплату на карту родственника?
Вправе ли организация отказать в перечислении зарплаты на карту супруги.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут