Предприятие требует предоставить подробную личную информацию и передавать ее третьим лицам - правомерно ли это?
опубликован 29.03.2017, 18:10
На нашем предприятии, сегодня раздали всем работникам заявления, о том, чтобы мы якобы согласны предоставлять всю личную информацию о себе, самую подробную, вести статистику о себе, и передавать ее третьим лицам, сказали, чтоб мы все расписывались в этом. Скажите правомерно ли это со стороны руководства предприятия? И Если нет, то как можно противостоять этому? С уважением Анатолий Барнаул.
Здравствуйте! Обязывать подписать нельзя, только добровольно. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Работодатель, принимая работника на работу, обрабатывает его персональные данные в рамках возникших с работниками трудовых правоотношений. ФИО, возраст, место жительства, наличие несовершеннолетних детей, другая информация о работнике, необходима для исполнения обязательств перед работникам и иными государственными органами.
В соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" такая информация предоставляется только с письменного согласия лица, предоставляющего такие персональные данные.
Таким образом действия работодателя по получению от вас письменного согласия об обработке ваших персональных данных правомерны.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Устроенная руководителем этническая чистка - беспредел или законная практика выборов на предприятии?
Нужно ли предприятию оплачивать карточку водителя для тахографа водителю автобуса дежурного?
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Каковы права руководства предприятия на взыскание ущерба от ДТП с заработной платы сотрудника?
Проверка пожарной безопасности на новом предприятии - обязанность арендаторов и действия владельца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут