Попытка увольнения из поликлиники за работу на больничном по уходу за ребенком и подработку в салоне - законность действий?

Доброго времени суток!

В период нахождения на листке нетрудоспособности вас работодатель не может уволить.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Здравствуйте! Законных оснований для увольнения не имеется в Вашем случае. Вы предоставите работодателю больничный лист, в соответствии с которым будет начислено пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, и будет подвержена невозможность выхода на работу. То, что Вы подрабатываете на другой работе совершенно роли не играет.

Здравствуйте.

Интересно, по какой статье они хотят вас уволить. Вы на больничном с ребенком, а то что вы подрабатываете в свободное время - это ваше право.

Здравствуйте! В данном случае нет правомерное будет увольнение. Вы праве жаловаться в инспекцию по труду по данному обстоятельству.

А не является ли эта угроза (увольнения) вмешательством в личную частную жизнь. Ведь нарушений больничного нет. Я подработываю в свое личное время после 16.00. И не я болею, а больничный по уходу за ребеночком.

Действия начальства для меня не странные У старшей мед сестры личная неприязнь ко мне (я отказалась делать ее работу,) и еще паре работников. Дело дошло до того что меня отчитали за то, что мой супруг пошел на больничный, во время того, как на больничном нахожусь я по уходу за ребеночком. Мужа вывели из шахты с приступом. И старшая медсестра предьявила мне притензию, сказала, что вы там любуетесь друг на друга что ли... К слову муж не может взять больничный с ребенком, т.к дочка не удочерина им... Было очень не приятно, что человек лезит в семью ( ( ( (Незнаю что и делать,