Уволился по собственному! Директор попросил расписаться род статьёй 77 так РФ! Должен ли я был расписываться в трудовой?
опубликован 30.03.2017, 00:27
Уволился по собственному! Директор попросил расписаться род статьёй 77 так РФ! Должен ли я был расписоваться в трудовой?
Здравствуйте Игорь Иванович, в том, что вы поставили свою подпись в трудовой книжке в этом нет ни чего страшного, подписью вы подтвердили, что согласны с увольнением и, что вам объявлено об этом не более того.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, В трудовой книжке вы не должны расписываться. Записи в трудовой делает работник отдела кадров. Удачи Вам и всего доброго!
Здравствуйте.
Да, должны расписаться.
При увольнении, работодатель должен ознакомить работника с записью в трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
И по решению единственного учредителя с 21.03.11 вступает в должность новый.
Возможность учредителю ООО расписаться в трудовой книжке о увольнении генерального директора - правовые аспекты
Как подать заявление об увольнении и кто делает запись в трудовую книжку при увольнении менеджера
Как нам быть в такой ситуации за что мы должны платить если работник ни дня не провел на работе...?
Кто должен расписаться в трудовой книжке при увольнении директора в ООО с двумя учредителями?
Какие обязательства возникают у сотрудника по приказу, который вышел во время его отпуска?
Выбор стороны для заключения трудового договора директором ООО - с учредителем или с ООО
Неправомерное использование подписи учредителя - какое наказание грозит наемному директору
Был бы очень благодарен за ответ вот на какой вопрос: если в компании (ОАО) остался (числится) только один человек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут