Как уволить работника, работающего совместительством в двух учреждениях

Вопрос №12359978 из г. Кемерово
опубликован 31.03.2017, 05:02
Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. Я - директор школы. Нужно уволить человека. Женщина работает у нас в детском саду музыкальным руководителем как основной работник на 0, 5 ставки, а в школе - по совместительству учителем музыки тоже на 0,5 ставки. Школа и детский сад - это одно учреждение МБОУ "...СОШ". Если увольнят её из детского сада, то и как совместителя со школы тоже увольнять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При наличии оснований, указанных в ТК РФ можно уволить работника с обоих рабочих мест. Если происходит увольнение только с основного рабочего места - работа по совместительству становиться для работника основной работой Удачи!

31.03.2017, 05:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских