Не засчитывают ли ПФР период работы музыкальным руководителем детского сада на 0.75 ставки?

Вопрос №14398100 из г. Краснодар
опубликован 16.07.2018, 22:37
Я работала музыкальным руководителем детского сада на 0.75 ставки в 1998 году, до 2000 года. Этот период не засчитывает пенсионный фонд на льготную пенсию. Правильно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

По должности "музыкальный руководитель" ситуация следующая.

Эта должность была в списках должностей, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 1959 года - там установлена тождественность должности "музыкальный руководитель" и "воспитатель". Соответственно, к периодам работы с 1959 по 1993 не применяется правило о полной ставке.

Впоследствии, то есть с 1993 г. должности музыкального руководителя в указанном списке 1959 г. не было, а вновь эта должность появилась в списках только в 1999 году, а требование о полной ставке - с 1 января 2000 года.

Поэтому работа в должности музыкального руководителя с 1 ноября 1999 г. года по 01 января 2000 г. не требует полной ставки.

Периоды работы с 1993 г. по 1 ноября 1999 года и с 1 января 2000 г. по настоящее время - необходима полная ставка, так как применяется Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Поэтому, с учетом изложенного и исходя из вашего вопроса, вам должны зачесть в педагогический стаж период работы с 1 ноября 1999 г. года по 01 января 2000 г.

16.07.2018, 23:01
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Доброго вам времени суток. К сожалению указанный период времени не войдет в льготный стаж, потому что Вы работали не на полную ставку, за исключением случая, если вы работали в сельской местности. Смотрите по данному вопросу П. 4 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

16.07.2018, 22:41

Для расчета льготного стажа педработникам берут во внимание только периоды работы педагога за полный рабочий день

Поэтому в этом скорее всего причина того, что этот стаж Вам не засчитывают.

В любом случае потребуйте письменный мотивированный отказ, который, если он будет незаконным, можете обжаловать в суде.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

КонсультантПлюс: примечание.

О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию.

5. В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке применения части шестой данной статьи см. часть восьмую статьи 35 данного документа.

6. Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

16.07.2018, 22:42

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, при наличии у вас ещё одной работы в этот период, (можно также по совместительству или основной) у вас могло возникнуть такое право. Но в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с требованиями ст.ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются и включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд, в том числе и периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

16.07.2018, 22:50

Добрый день Лариса, да правильно, если Вы не были зачислены на штатную должность.

С 1 октября 1993 года по 1 ноября 1999 года можно применять нормы Постановления Совета Министров СССР от 06.09.1991 г. №463. Но при применении данного Постановления важно помнить, что педагогический работник должен быть зачислен на штатную должность, предусмотренную Списком. Периоды работы после 1.11.1999 г. засчитываются в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067.

До 01.09.2000 г. выполнение полной ставки не требовалось, но требовалось зачисление на штатную должность. Должность "музыкальный руководитель" данными Списками не предусматривалась, тождественность с должностью "воспитатель" также не устанавливалась.

Однако "музыкального руководителя" можно засчитать в соответствии с Постановлением 781, но у Вас должно быть зачисление на штатную должность.

17.07.2018, 14:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских