Права студента - должен ли работодатель предоставить отгул на экзамен и можно ли написать заявление без указания заработной платы?

Здравствуйте!

На экзамен работодатель не обязан Вас отпускать, этот вопрос решается по согласованию. Поэтому пишите заявление о предоставлении одного дня без сохранения заработной платы.

Здравствуйте! Вас обязаны отпустить, сохраняется зарплата, если Вы учитесь на вечерней форме. Если учитесь не в вечерней, а обычной школе, то отпустить обязан, но выплачивать обязанности нет.

ст. 176 ТК РФ

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации по образовательной программе основного общего образования на срок 9 календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования на срок 22 календарных дня.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с освоением не имеющих государственной аккредитации образовательных программ основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.