Доброго времени суток! Если причин для увольнения вас нет, то вас не уволят, но подумайте сами, хотите ли оставаться работать в таком коллективе и с таким начальством.

01.04.2017, 09:39

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43778 отзывов

Обратинетесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки

по данному факту. Что делать - выходить и работать.

01.04.2017, 09:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Уже сейчас Вам нужно запасаться доказательства принуждения и создания невыносимых условий для исполнения трудовых обязанностей, может быть препятствие для их исполнения.. Потому если заявление на увольнение Вам все-таки придется написать, Вы сможете оспорить его в суде как совершенное под давлением. Но это не так-то просто.

01.04.2017, 09:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день. Если Вы хотите отстоять свои права - собирайте доказательства, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Только для начала подумайте, есть ли смысл держаться за такую работу.

01.04.2017, 10:53

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39418 отзывов

Только Вам решать, что делать. Заставить силой не смогут уволиться по собственному желанию. Что бы писать в трудовую инспекцию - нужны доказательства. В чем выражаются невыносимые условия?

01.04.2017, 12:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с принуждением на работе без дисциплинарных взысканий?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы