Как справиться с принуждением на работе без дисциплинарных взысканий?
опубликован 01.04.2017, 09:38
На работе вынуждают написать по собственному желанию, создают не выносимые условия. Дисциплинарных взысканий у меня нет. Что делать?
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток! Если причин для увольнения вас нет, то вас не уволят, но подумайте сами, хотите ли оставаться работать в таком коллективе и с таким начальством.
Обратинетесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки
по данному факту. Что делать - выходить и работать.
Добрый день! Уже сейчас Вам нужно запасаться доказательства принуждения и создания невыносимых условий для исполнения трудовых обязанностей, может быть препятствие для их исполнения.. Потому если заявление на увольнение Вам все-таки придется написать, Вы сможете оспорить его в суде как совершенное под давлением. Но это не так-то просто.
Добрый день. Если Вы хотите отстоять свои права - собирайте доказательства, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Только для начала подумайте, есть ли смысл держаться за такую работу.
Только Вам решать, что делать. Заставить силой не смогут уволиться по собственному желанию. Что бы писать в трудовую инспекцию - нужны доказательства. В чем выражаются невыносимые условия?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
