Формулу расчета морального вреда по ст. 237 ТК РФ.

Здравствуйте. Никакой формулы нет. Компенсация морального вреда взыскивается на усмотрение суда. Сумму можете запрашивать любую.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте Любовь! Нет никакой формулы, Вы сами должны оценить моральный вред, причиненный действиями работодателя и обосновать его. Можете и в 2 000 000 рублей оценить свои моральные и нравственные страдания. Удачи Вам!

Здравствуйте! Нет, никакой формулы расчета морального вреда. Каждый работник, чьи права нарушены самостоятельно оценивает компенсацию морального вреда. Можете, в 10 000 р. оценить, а можете в 100 000 р. Окончательно установит суд.

Доброго времени суток! Рассчитывая ущерб, в первую очередь нужно знать, что он включает в себя не только

материальный аспект, но и моральный. Последний оценивается субъективно и рассчитывается в зависимости от тех ущемлений, которые ощутил потерпевший в результате действия виновного лица. Однако моральный вред придется доказывать в суде. Успехов Вам!

Любовь. При определении суммы морального вреда юрист исходит от своих восприятий душевных страданий истца. По большому счету есть психологическая экспертиза, которой устанавливается сумма морального вреда.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.