Как поступить, если на официально трудоустроенную подругу повесили недостачу в магазине?
опубликован 01.04.2017, 16:54
На мою подругу вешают недостачу в магазине, где она была оффициально трудоустроена. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, Айдар
В этом случае надо себя защищать и доказывать свою невиновность.
Если вина работника установлена, возмещать материальный ущерб придется
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если был заключен договор о материальной ответственности то придется платить, иначе можно быть уволенной по статье. Работодатель имеет право обратиться в суд, если подруга добровольно откажется возмещать убытки.
Добрый день! Ваша подруга являлась материально ответственным лицом?
ТК РФ, Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 243 ТК РФ
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что делать, если под моим именем в программе возникла недостача на 700000
Отсутствие трудового договора - Как решить ситуацию с недостачей в неофициальной работе в магазине обуви?
Обвинение в недосдаче товара - Подругу грозят судом, тогда как напарницу не привлекают
Свекровь обвиняется в недостаче в магазине, где она не официально работала - что делать?
Кассир под подозрением в недостаче - как правильно поступить в такой ситуации?
Советы - Как моей подруге действовать в ситуации поругавшись и обвиненной в клевете
Бармен под давлением начальства вынужден написать расписку за недосдачу в кухне и баре - что делать и куда обращаться?
Вопросы официальности трудовых отношений и возможности привлечения к ответственности при обнаружении недостачи - что делать?
Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут