Как получить не выплаченную заработную плату после увольнения?

Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, и компенсации морального вреда. Так же можете написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.

Добрый вечер. Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы. Всего хорошего приятного вечера.

Здравствуйте.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Выплатить работодатель Вам обязан. Подавайте в суд.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате, процентов за просрочку и морального вреда. Обращение с жалобой в трудовую инспекцию бесполезно.

Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

Наталия. Если хотите что бы у Вас была запись в трудовой книжке и получена зарплата, обратитесь к юристу для написания искового заявления о б установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

Здравствуйте! В данном случае необходимо обратится в прокуратуру по данному обстоятельству.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!