Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ситуация - Когда правильно уволиться с работы в продуктовом магазине и что делать, если возникают разногласия?

Вопрос №12366953 из г. Москва
опубликован 02.04.2017, 00:16

Меня зовут Елена, я работаю в продуктовом магазине. Сегодня 1 апреля (суббота), я написала заявление на увольнение со 02.04. 2017, т.е. с завтрашнего дня. Но мне в магазине говорят, чтоб я завтра выходила на работу, а уволена я буду с 03.04. 2017, мотивируюя тем, что в центральном офисе сегодня и завтра выходной, а в понедельник они меня уволить не могут якобы задним числом. И теперь я не понимаю, выходить мне завтра на работу или нет? Получается, что я выйду на работу в день увольнения?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Заявление на увольнение пишется за 2 недели. По соглашению сторон можно уволиться и раньше. Вы увольняетесь по соглашению, поэтому если вам сказали выйти завтра на работу, то нужно это сделать.

02.04.2017, 00:27

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Елена, в заявлении на увольнение по соглашению сторон вы должны были указать какой день является последним днем выхода на работу.

02.04.2017, 00:20

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго времени суток. Вообще Согласно Трудового кодекса заявление на увольнение пишется за 2 недели, то есть таким образом уведомляется работодатель. Удачи вам и всего хорошего.

02.04.2017, 00:23

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! День увольнения это всегда последний день работы в организации. Требования работодателя о выходе на работу правомерны.

02.04.2017, 00:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Елена! Согласно действующему законодательству Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, Вас могут уволить раньше, но только с согласия работодателя. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

02.04.2017, 06:52

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством работник обязан предупредить об увольнении за две недели, то есть в заявлении должна быть проставлена резолюции работодателя каким днем уволить работника. В любом случае, Согласно трудового законодательства днем увольнения считается Последний день работы.

05.04.2017, 13:29

Спросить юриста