Запрет на отдых между сменами - работники вынуждены работать без достаточного отдыха
опубликован 02.04.2017, 15:20
Работали два дня в день два дня в ночь и четыре дня отдыхали, запретили, сказали что мало времени на отдых между сменами. Рабочая смена 12-ти часовая.
Трудовое законодательство не устанавливает минимальное значение времени перерыва между сменами (междусменный перерыв). Зато устанавливает, что продолжительность непрерывного еженедельного отдыха должна быть не менее 42 часов. Из этого и следует исходить. Исключение составляют определенные виды деятельности, при которых время перерывов для отдыха, в том числе и междусменного, и другие Особенности режима рабочего времени и времени отдыха определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (работники транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Сколько должен быть отдых после ночной 12 часовой смены и сразу ставят в ночь?
Возможно ли использовать такой график работы: 2 дня в день 2 дня в ночь, 4 дня выходных при 12 часовом графике.
Сокращение времени отдыха между ночными сменами вызывает протест у работников
Законно-ли работать 2 в день 2 в ночь 4 выходных при 12 часовой смене из них 1 час обед?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Начальница заставляет работать по графику 2 дня в день, 2 дня в ночь, 2 выходных. Сколько времени так можно работать по закону?
Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут