Могу ли я взять второй отпуск продолжительностью 14 календарных дней в июле 2017 года?

Вопрос №12368771 из г. Киров
опубликован 02.04.2017, 16:04

Я пойду в отпуск на 14 календарных дней 17 апреля 2017 г. Второй отпуск могу ли я отгулять в июле 2017 г отпуск на 14 календарных дней? Устроилась на работу в ноябре 2015 г.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чучалова Мария Алексеевна

Юрист Киров, стаж 29 лет

4.7 58 отзывов

Наталья! Отпуск по законодательству 28 дней, я поняла, что вы его делите. По закону это возможно, если не возражает администрация и у вас составлен был график. Вы проработали больше года, все возможно.,

02.04.2017, 19:28

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Отпуск можно разбить на 2 части, однако согласно ТК РФ,это можно сделать по согласованию с работодателем, Вам нужно с ним договориться по этому поводу, поскольку закон именно указывает по взаимному согласию обоих сторон трудового договора.

02.04.2017, 16:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Первый отпуск за период работы с ноября 2015 по ноябрь 2016 вам положен 28 календарных дней если отпуск дробится на две части по приказу работодателя это должно быть оформлено и по общему правилу не допускается деление отпусков если это не обусловлено характером работы. Общее правило требует предоставление отпуска согласно графика ст 121 тк рф.

02.04.2017, 16:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста