Необходимость представления оригиналов штатных расписаний в заседании суда - стратегии и подходы
опубликован 02.04.2017, 21:55
В заседании суда ответчик представляет только выписки из штатного расписания, заверенные кадровиком.
Ответчик приложил две различные версии штатных расписаний на одно и тоже число, с разным количеством работников.
Судья не хочет затребовать оригинал.
Как заставить судью и ответчика представить оригиналы штатных расписаний?
Добрый вечер! Если судья откажет вам в удовлетворении ходатайства об истребовании штатного расписания, она должна вынести об этом определение. На это определение можете подать частную жалобу. Удачи вам и всего хорошего!
11 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, уважаемый Коля
Подайте ходатайство с просьбой о предоставлении оригинала штатного расписания для обзора и изучения в суде
Удачи Вам и вашим близким!
,
Добрый вечер. Заявляется ходатайство о предоставлении оригинала для сравнения с копией штатных расписаний. Всего хорошего приятного вечера.
Здравствуйте! Видимо судье достаточно заверенной сотрудником отдела кадров копии штатного расписания. Если будете обжаловать решение, то можете сослаться на этот момент. Удачи Вам!
Здравствуйте Коля
Заставить не можете. Можете только заявить ходатайство
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Пишите все ходатайства в письменном виде, просите обязать ответчика предоставить для изучения судом оригиналы штатного расписания на конкретную дату. Если вам откажут-это будет дополнительным основанием для обжалования решения суда первой инстанции.
Коля, судью точно никак не заставить.
Вы можете скажем, подавать письменные ходатайства с подробным обоснованием Ваших требований.
Если есть приказ о внесении изменений в штатное расписание (исключение должности), но нет приказа об его утверждении нового штатного расписания можно считать сокращение должности законным? Или нет?
Здравствуйте! Нарушений не будет.
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Ходатайство о предоставлении подлинного экземпляра штатного расписания судьей отклонено. В итоге ответчик представил штатное расписание только судье, а судья не дает снять с него копию т.к. указаны фамилии работников. Разрешает только на заседании смотреть. Что делать?
Добрый день. А для чего вам копию снимать штатного расписания? Если ответчик предоставил документы судье, то этого для рассмотрения дела по существу достаточно, вы можете ознакомиться с данным документом в зале заседания суда.
На самом деле это неправильно просто потому, что в штатном расписании не должно быть никаких фамилий. Составление штатки с фамилиями - некорректно само по себе.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ судьи от выдачи оригинала расписки - правомерно ли это и есть ли законный способ его получить?
Судебное заседание по незаконному увольнению - Работодатель представил сомнительные штатные расписания
Подскажите правильный вариант.
Суд передал архивный журнал ответчику - Что делать, если доказательства не принимаются?
Как поступить, когда организация привлечена в качестве ответчика, но она явно ненадлежащая?
Действия истца и защита прав в судебных заседаниях при подсовывании лживых документов и свидетелей
На ответчика подали в суд. Ответчик сказала судье, что находится на больничном амбулаторно, и нужно пройти УЗИ сердца.
Как предоставить оригиналы доказательств в суде, если нотариус отказывается заверять копии?
Подскажите, пожалуйста, на какие нормы действующего законодательства я могу опираться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут