Нарушение условий трудового договора - как защитить свои права при неправомерном урезании зарплаты во время испытательного срока

Вопрос №12369831 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2017, 22:10

У меня вопрос. Я молодой специалист и в моем трудовом договоре оговорён испытательный срок 2 месяца, хотя, если я не ошибаюсь, молодым специалистам нельзя назначать испытательный срок. В последствии из-за того, что у меня из-за отсутствия опыта были не большие ошибки, которые я старалась сразу же исправить, мою зарплату постоянно урезали, опираясь на то, что я допускала ошибки во время испытательного срока. Сейчас моя зарплата в два раза ниже. На сколько это законно? Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Ольга, статья 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;

По поводу сокращения з.п необходимо изучить ваш трудовой договор и положение о премировании.

02.04.2017, 22:13

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая, Ольга

Вообще незаконно штрафуют и устанавливают испытательный срок-обратитесь в ГИТ

Удачи Вам и вашим близким!

02.04.2017, 22:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день!

Заработную плату нельзя уменьшать по инициативе работодателя внезависимости от обстоятельств

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

02.04.2017, 22:13

Спросить юриста

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый вечер! Это незаконно, снижать заработную плату, оговорённую в трудовом договоре. Это ухудшение условий труда. Испытательный срок, И наличие ошибок - не основание для снижения. Подавайте жалобу в инспекцию по труду. Удачи вам и всего хорошего!

02.04.2017, 22:14

Спросить юриста