Права работника при постоянной задержке зарплаты и угрозах работодателя

Вопрос №1236985 из г. Гусь-Хрустальный
опубликован 03.03.2011, 20:13

3 месяца постоянно задерживают зарплату дней на 10.Когда обращаешся к работодателю за обьяснениями он говорит что может задержать зарплату на 14 дней. И говорит что если рабочие откажутся работать он лишит зарплаты. Какие права имеет рабочий?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ:

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Законом увеличены штрафные санкции за невыплату социальных платежей или за выплату их в неполном объеме.Согласно этим изменениям, наказанием за частичную /менее половины/ выплату зарплаты и социальных платежей будет штраф в размере до 120 тыс рублей, либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, либо лишением свободы на срок до 3 лет. Покажите это своему руководителю.

03.03.2011, 20:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Зарплата должна выплачиваться 2 раза в месяц. Жалуйтесь в прокуратуру, инспекцию по труду.

03.03.2011, 20:15

Гусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов