Нарушения и давление на увольнение - вопросы по восстановлению на работе и правах сотрудника

Вопрос №1237172 из г. Усинск
опубликован 03.03.2011, 23:42

В течении полугода, а именно с июня 2010 года управлением внутреннего контроля Компании проводилась проверка с целью выявления нарушений в работе отдела. В конце октября 2010 года результаты данной проверки легли на стол генерального директора. На данных документах росчерком пера на писано: - рассмотреть вопрос о моем увольнении... Но т.к. в моих должностных обязанностях и в обязанностях моих сотрудников нет пунктов по которым были найдены нарушения, то начиная с начала декабря на меня было оказано давление со стороны руководства предприятия на предмет увольнения по собственному желанию. В конце концов я сдался и написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2010 года. В данный момент меня интересует вопрос что я могу сделать в сложившейся ситуации и в какие сроки и куда мне нужно обращаться? Сейчас уже март месяц, но т.к. в нашем городе данная компания градообразующая с ней сложно бороться. И еще один вопрос: могу ли я потребовать востановления меня на работе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мусабекова Самира Халиддиновна

Адвокат Москва

5.0 12 отзывов

вы оказались в сложной ситуации, поскольку сами написали по собственному желанию, а в суде будет нелегко доказать давление со стороны руководства при наличии вашего заявления.

С уважением,

Самира Халиддиновна

Адвокат КА «Мосюрцентр», практикующийся в Европейском Суде

8 926 690 54 95

pit_inst@rambler.ru

03.03.2011, 23:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России