Здравствуйте Елена! Нет, не положена Вам оплата больничного листа по уходу за ребенком. В соответствии сч. 2 ст. 7 Федерального закона"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На членов семьи работников не распространяется. Удачи Вам!

03.04.2017, 22:24

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Нет, оплачивается бывшему работнику, если он сам заболел или получил травму в течении 30 дней после расторжения трудового договора. Больничный в связи с уходом за больным ребенком уволенному работодатель не оплачивает.

03.04.2017, 22:20

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. К сожалению не оплачивается бывшему сотруднику если конечно он сам не заболел либо не получил травму в течение 30 дней. Всего хорошего приятного вечера.

03.04.2017, 22:22

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. К сожалению больничный по уходу за ребенком уволенным работникам не оплачивается. Всего вам доброго.

03.04.2017, 22:23

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Лист нетрудоспособности оплачивается работодателем после увольнения работника, только по причине нетрудоспособности самого работника, лист по уходу за ребенком оплате не подлежит. Удачи!

04.04.2017, 06:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После увольнения по собственному желанию/соглашению оплачивается ли бол. лист по уходу за ребенком?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы