Оплатит бол лист по уходу за ребёнком работодатель после увольнения, если ещё не прошёл месяц.
опубликован 27.01.2016, 16:58
Здравствуйте. В соответствии с п. 4 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию и Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 723 "О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными" пособие выплачивается только в случае заболевания самого работника, если временная нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения его с работы по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца. Выплата пособия по уходу за больным ребенком в аналогичных случаях не предусмотрена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте!
ДА, обязан оплатить
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Как сдать больничный бывшему работодателю, если есть учет в центре занятости?
Оплата больничного по уходу за ребёнком после увольнения - правовые аспекты и возможность ссылки на документы.
Обязан ли работодатель оплатить больничный по уходу за ребёнком при увольнении из госучреждения по собственному желанию
Бывший работодатель отказывается оплатить продолжение больничного листа уволенной дочери - правомерно ли это?
Если встала на биржу труда и еще не прошел месяц после увольнения, кто оплатит б/лист?
Обязан ли работодатель оплатить больничный по уходу за ребенком после увольнения в связи с сокращением?
Расчет пособия по уходу за ребенком при увольнении - условия выплаты и возможные ограничения
Последствия для меня и моего работодателя после увольнения в декретный отпуск без переоформления пособия по уходу за ребенком
Пропущенное заявление на отпуск по уходу за ребенком - возможность оплаты за два месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут