Сложности увольнения по вахте - правомерно ли ограничение срока и причина?

Вопрос №12377750 из г. Пермь
опубликован 04.04.2017, 15:35

В данный момент я работаю по вахтам, последний рабочий день у меня 8 апреля. Нашел работу получше, сегодня ходил в контору, хотел написать заявление на увольнение, мне сказали что уволить тебя за 2 рабочих дня не успеем, а в период межвахты увольнять нельзя, это были слова специалиста по кадрам. Дальше я зашел к начальнику ОК, ее слова были, цитирую: "мы тебе не пожарная охрана, чтобы за 2 дня тебя увольнять". Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Об увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя за две недели. Работодатель, если не возражает, может отпустить и раньше.

Но слова работника отдела кадров, о том, что уволить в период межвахтового отдыха нельзя - не соответствуют действительности. Неважно, на какой день выпадает дата увольнения.

Попробуйте обратиться непосредственно к руководителю организации, договориться с ним, чтобы уволили в желаемый Вами срок. До 8 апреля достаточно времени для оформления увольнения.

Удачи Вам и всех благ!

04.04.2017, 15:47

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Да, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Отпускать Вас раньше или нет - решает работодатель. Удачи Вам и всего хорошего!

04.04.2017, 15:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Добрый день. При подаче заявления на увольнение по собственному желанию работодатель может дать 2 недели на отработку и уволить в течении этого срока.

04.04.2017, 15:39

Спросить юриста