Как сохранить летний отпуск при смене работы в медицинской сфере
опубликован 04.04.2017, 16:12
Наталья Юрьевна, здравствуйте!
Для решения Вашего вопроса Вам необходимо уволиться в порядке перевода.
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с работником может быть прекращен с его согласия или по его просьбе в порядке перевода к другому работодателю.
Трудовой договор может быть прекращен с согласия работника, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу, конкретного работника и администрации прежнего места работы.
Прекращение трудового договора по просьбе работника производится по его заявлению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Зубной техник с 32 годами опыта ждет ответа на вопрос о досрочной пенсии
Сохранится ли непрерывный медицинский стаж при трудоустройстве в ООО медицинскую организацию.
Как сохраняется непрерывный стаж медработника при переезде?
Может ли больничная администрация отказать в отпуске из-за непредвиденных обстоятельств и как это может затронуть вас
Но руководство ссылается на коллективный договор, в котором нет надбавки за стаж с июля 2019 г. Правомерно ли это?
Можно ли передать больничный с молодой женой мужу на оплату на его работе?
Медсестра работаю на 1,0 ставку, хотят перевести на 0.75 будет ли идти непрерывный медицинский стаж дальше.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут