Как правильно написать заявление на увольнение в связи с несвоевременной оплатой заработной платы?
опубликован 05.04.2017, 07:16
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с несвоевременной оплатой заработной платы?
Здравствуйте. Увольнение возможно только на основаниях предусмотренных трудовым кодексом. Волиця можно по инициативе работника или по инициативе работодателя. Если увольнение по собственному желанию так и пишите заявление. Невыплата заработной платы дает вам право после письменного предупреждения приостановить работу, а также обращаться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности, в том числе в виде выплаты неустойки за нарушение сроков оплаты труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Добрый день! В Вашем случае оформляется заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) если оно обусловлено невозможностью продолжения работы, в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства, трудового договора. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как написать заявление на увольнение, чтобы получить доп выплаты?
Как написать правильно заявление на увольнение в связи с задержкой заработной платы?
Как написать заявление на увольнение в связи с невыплатой заработной платы
Как правильно написать заявление в прокуратуру, в связи с невыплатой расчета по заработной плате при увольнении.
Претензия о несвоевременной выплате заработной платы
Как правильно написать заявление на увольнение не по собственному желанию
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Как написать заявление о не выплате заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут