А пособие по сокращению из чего состоит, как его рассчитать?
опубликован 05.04.2017, 09:22
Ольга, статья 178 Трудового РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (если работник представит решение службы занятости о сохранении за ним среднего заработка за третий месяц, то у работодателя возникает обязанность выплатить данный заработок).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Срок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении сотрудника
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Отказавшемуся от написания заявления по собственному желанию пенсионеру грозит лишение двухмесячного пособия
Совместимо ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с понятием среднемесячного заработка?
1 февраля меня уведомили о сокращение должности с 1 апреля. Как меня должны рассчитать по сокращению.
Как рассчитать компенсацию работникам, увольняющимся по сокращению. И кому положено выходное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут