Положено ли супругу три дня с сохранением СП по случаю рождения ребёнка и какое-то пособие на работе у ИП.
опубликован 05.04.2017, 19:53
Добрый день!
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ
""По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
""Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Выплаты при рождении ребенка в Московской области - условия и возможности
Единовременное пособие по рождению закон
Выплаты при рождении ребенка в г. Пущино, Московская область - возможность получения единовременного пособия и других выплат
Оформление пособия по уходу за вторым ребенком - возможно для супруга и какой срок начала выплаты?
Какие выплаты при рождении ребенка предусмотрены в Пущино, Московская область?
Как получить единовременное пособие на ребенка при отказе работодателя из-за задержки трудоустройства супруга
Отказ ООО в выплате единовременного пособия при рождении из-за просрочки предоставления документов.
Какие пособия по рождению ребенка можно получить, кроме ежемесячного по уходу, если уже получали пособие по работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут