Меня заставили отрабатывать 2 недели, могу ли я уволиться без отработки?
опубликован 05.03.2011, 15:35
Я написала заявление об уходе 4.03.2011, заранее не предупредив работодателя. Меня заставили отрабатывать 2 недели, могу ли я уволиться без отработки? Заранее Спасибо.
Катерина!
Отработки в ТК РФ не предусмотрено, а вот предупреждение об увольнении 2 недели есть.
По соглашению с работодателем с Вами может быть расторгнут трудовой договор и до истечения 2 недель.
С уважением,
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если вы на испытательном сроке. То можете уволится в течении 3 дней.
Удачи.
По закону Вы обязаны отработать 2 недели. С этим ничего не поделаешь, если конечно не поступать, как описано выше.
Раньше уволиться Вы можете если Ваше заявление по собственному желанию будет обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать дальнейшую работу, например направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы). Здесь работодатель будет обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Междуреченск
Похожие вопросы
Как написать заявление на отпуск, чтобы избежать отработки 2 недель по требованию работодателя
Хочу уволиться без отработки, но работодатель требует две недели предупреждения - правомерно ли это?
Законность требования работодателя на отработку 2 недель при увольнении по собственному желанию и возможность уволиться
Как уволиться без отработки при неофициальной работе в течение 2 недель?
Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление без отработки двух недель.
Право руководителя заставить отработать 2 недели при написании заявления по уходу за ребенком до 14 лет
Проблемы с увольнением без отработки - отказ от двух недель и задержка с выдачей трудовой книжки - что говорит закон?
Могу ли я уволится без отработки с работы, не предупредив заранее работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут