По какой статье Трудового кодекса увольняется Генеральный директор ООО после окончания добровольной ликвидации

Вопрос №12389304 из г. Москва
опубликован 06.04.2017, 18:12

По какой статье ТК увольняется ГенДиректор ООО (один из двух учредителей этого ООО) – он же Председатель Ликвидационной комиссии (этого ООО) после внесения записи в ЕГРЮЛ об окончании добровольной ликвидации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галина

Юрист Москва

0 отзывов

Уточнение к вопросу "Оформление труд. Книжки ГенДиректора при добровольной ликвидации ООО" от 06.04.2017 18:32

А можно ли другой вариант?

Заключить доп. соглашение к старому трудовому договору ГенДиректора по ст. 72 п.2 ТК РФ с выполнением функции Председателя Ликвид. Комиссии, оформив это внутренним приказом.

После внесения записи о ликвидации ООО в ЕГРЮЛ, сделать запись в трудовую книжку ГенДиректора: «Уволен по ст.81 п.1 ТК РФ в связи с ликвидацией ООО».

Если это можно сделать, то кто в данном случае будет считаться работодателем: учредитель или сам ГенДиректор, который является одним из двух учредителей ООО?

Заранее спасибо за ответ.

16.04.2017, 19:43

Задать вопрос юристу

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26230 отзывов

С генеральным директором трудовой договор не заключается, если он учредитель. Председатель ликвидационной комиссии, если эти обзанности возложены на ген. директора, другой приказ не нужен.

16.04.2017, 19:47

Спросить юриста

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут

8 800 505-91-11

Можете уволить по сокращению штата, притом с момента назначения ликвидационной комиссии. Обязанности ликвидатора (председателя ликвидационной комиссии он может выполнять на безвозмездной основе. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

06.04.2017, 18:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста