Соответствует ли отдых при работе по совместительству установленным правилам?
опубликован 06.04.2017, 21:48
Какой продолжительностью должен быть отдых при работе по совместительству. Работник работает по 24 часа, сутки трое. После отработки 24 часов через 12 часов отдыха идет на подработку на совмещение и работает 12 часов. Соблюдается ли здесь время отдыха работника месту сутками и подработкой? Спасибо.
Уточните вопрос - речь о совмещении или совместительстве. Если о совместительстве - как договорились, так и будет. Норма об отдыхе для лиц, работающих на одной ставке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Доброго времени суток!
Для совместителей никто не обязан считать время отдыха между основной работой и совместительством. Работник по своей инициативе работает по совместительству в свое свободное от основной работы время. Если Вам сложно так работать - увольняйтесь с совместительства.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и несоблюдение положенного отдыха - статья закона и возможности получения компенсации
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Каким образом суммировать еженедельный непрерывный отдых работника, работающего внутренним совместителем?
Оправдано ли привлечение работника к работе без согласия и отдыха?
Как предоставлять день отдыха донору после сдачи крови при сменном графике работы? Есть ли разъяснения в литературе?
Режим работы работника совместительством после основной работы с 17.00 до 21.00 и необходимость перерыва
Режим работы и отдыха слесаря-сантехника - сколько часов работать и сколько отдыхать?
Работник отработал сутки и сдал кровь в нерабочий день - какое количество отгулов положено ему?
Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут